Mount Development
IT Recruiting
Für Business Partner
Finden Sie gemeinsam mit uns die IT-Talente für Ihr Unternehmen
Als erfahrene Personalvermittler mit Fokus auf die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im IT-Bereich, stellen wir sicher, dass Ihre offenen Positionen nahtlos und erstklassig besetzt werden.
Das Erfolgsprinzip in fünf Schritten
Gezielte Bedarfsermittlung der offenen Position und Bestimmung des vertraglichen Rahmens
- Identifizierung der technischen Kompetenzen und Qualifikationen
- Erstellung eines präzisen Anforderungsprofils hinsichtlich der Fähigkeiten und persönlichen Eigenschaften
- Austausch zur Unternehmensphilosophie und -zielen
Aktive Rekrutierung von IT-Fachkräften, um die optimale Besetzung für Ihr Unternehmen zu gewährleisten
- Identifizierung hochqualifizierter IT-Fachkräfte hinsichtlich Ihres Anforderungsprofiles
- Interviews mit potenziellen Kandidaten für ein Match
- Aufbau einer nachhaltigen Zusammenarbeit
Vorstellung potenzieller Kandidaten entsprechend Ihren Anforderungen
- Sicherstellung einer optimalen Übereinstimmung zwischen den Anforderungen und den Fähigkeiten der Kandidaten
- Vorstellung mit umfassenden Unterlagen des Kandidaten für die Auswahl der besten Bewerber
- Effiziente und transparente Kommunikation der Kandidatenprofile an die Fachabteilungen
Im Bewerbungsprozess wird das gegenseitige Kennenlernen arrangiert und fortlaufend für einen reibungslosen Ablauf gesorgt
- Sicherstellung einer strukturierten und effizienten Abwicklung des Bewerbungsprozesses
- Aufbau einer vertrauensvollen und positiven Beziehung zu den Bewerbern
- Gewährleistung eines transparenten und zeitnahen Informationsaustauschs für einen effektiven Bewerbungsverlauf
Die Einstellung des idealen Kandidaten markiert den Abschluss des Bewerbungsprozesses
- Reibungsloser und effizienter Abschluss des Einstellungsprozesses
- Sicherstellung einer umfassenden und erfolgreichen Einarbeitung des neuen Mitarbeiters in Form von Feedbackgesprächen
- Langfristige Zusammenarbeit auch nach erfolgreicher Einstellung des Kandidaten